Nous recherchons un(e)

Responsable des ventes pour les États-Unis

Pour développer nos activités aux États-Unis, nous recherchons un directeur des ventes expérimenté dans les points névralgiques de l'industrie maritime américaine :

Responsabilités

  • Développer des relations de confiance avec un portefeuille de clients importants
  • Ventes B2B directes et indirectes dans les segments commerciaux, récréatifs et de sécurité
  • Acquérir une compréhension approfondie des principaux besoins et exigences des clients.
  • Développer les relations avec les clients directs, les concessionnaires existants, les distributeurs et les chantiers navals.
  • Servir de lien de communication entre les clients clés et les équipes internes (service, production, R&D).
  • Jouer un rôle essentiel dans la réalisation de nouvelles ventes qui se traduiront par des relations durables.
  • Préparer des rapports réguliers sur les progrès et les prévisions à l’intention des parties prenantes internes et externes en utilisant les indicateurs des comptes clés.

Votre profil et vos qualifications

  • Expérience confirmée en tant que directeur des ventes dans l’industrie maritime aux États-Unis (min. 5 ans)
  • Licence en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
  • Expérience de la vente fondée sur la valeur
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, aptitude à établir des relations avec des professionnels de tous niveaux organisationnels.
  • Excellent sens de l’organisation
  • Excellentes compétences en matière de négociation et de leadership – la connaissance de la méthodologie Challenger Sales ou d’une méthodologie similaire serait un atout.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant très motivé et capable de travailler individuellement ou à distance.
  • Un solide réseau de contacts dans l’industrie
  • Représenter SEA.AI aux conférences de l’industrie
  • Il est prévu de voyager dans la région des Amériques pour rendre visite aux clients environ 30 à 40 % du temps.

Ce que nous proposons

  • Équipe interdisciplinaire et internationale hautement motivée, compétente et coopérative
  • Possibilité de voyager dans nos autres bureaux en Autriche, en France, au Portugal et chez nos clients dans le monde entier.
  • Politique de flexibilité pour le temps de travail et le bureau à domicile
  • L’entreprise organise des activités de renforcement de l’esprit d’équipe, notamment des ateliers, des excursions en mer et bien d’autres choses encore.
  • Un salaire compétitif, un système de primes et d’autres avantages

Prêt à relever le défi ?

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète, y compris la date d’entrée en fonction la plus proche. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et nous accueillons la diversité. Nous encourageons tout le monde à poser sa candidature et nous accorderons à chacun la même attention. Si vous avez des questions, nous serons heureux d’y répondre par courrier électronique :

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